
体育播报6月9日宣 国足在不敌印尼后确定无缘美加墨世界杯,《足球》报撰文谈到了中国足球如何面对未来,文章认为,国足实力仍处下滑态势,足球振兴工程才刚刚开始。
国足实力仍处下滑态势
无缘2026世界杯后,有关主帅的分析较多,伊万确实需要承担一定的责任,但普遍的观点认为,考虑到实力,国足直冲世界杯的希望其实是渺茫的,获得附加赛资格有一丝希望但也绝非大概率事件。
2019年亚洲杯结束的时候,我们通过对国字号各年龄段球员分析后指出,未来10年国足大概率都会处于下滑通道,止跌反弹,恐怕需要10到15年的时间。理论上,下次世预赛应以97到01年龄段球员为主,残酷的现实是00和02年龄段国少连续两届无缘亚少赛决赛,01年龄段国青曾无缘亚青赛决赛圈。
此次世预赛期间,国足就实力而言仍旧处于下滑通道,理论上下届实力也难有实质性提升,这是必须面对的客观现实。
足球振兴工程才刚刚开始
很多球迷也许会说,4年前、8年前或者12年前,国足无缘世界杯的总结稿,媒体这次改改又可以用了。但其实每一次的背景都是不一样的。这次世预赛,是在中国足球反腐反赌并全面重建的背景下进行的,18强赛期间,国家层面还召开了足球振兴会议并有史无前例的举措。
问题的关键在于,体育运动尤其是足球这样多达11人出战的集体项目,其特点便是周期非常长。至于此次国足,理论上95年龄段球员当打,可95年龄段的青训工作是20多年前开始的——20年前青训的是非成败,现在才在国足层面真正体现。
中国足球的振兴行动不过刚刚开始,在中国足球的振兴行动中,青少年足球被放在最核心的位置上,但2022年开始的中青赛,到今年也不过是第四届,2023年全面恢复的职业俱乐部梯队联赛,今年也只是第三年。
在国家队层面,方向一是拒绝豪赌;二是加强管理,尽可能发挥国足的上限水平。目前来看,整个国字号的管理体系,从去年下半年开始全面梳理规划,各级国字号的建设也在有条不紊地推进,各级球队在精神层面的表现普遍让人满意,但这解决不了绝对实力问题。此外,各级国字号能否达到上限,主教练很重要,这事关战术、阵容和临场等,而这恰恰也是此次18强赛需要深度总结的地方。
不能折腾,要稳定更坚持
关于国字号管理、选帅、战术等层面的讨论是必要的,但整体战略或者决策层面,必须保持足够的理性和耐心。
其中的一个关键点是必须避免国足输球便寻求新政的急功近利现象。这是中国足球发展过程中最大的问题和弊端,几乎每次世预赛失利后都会折腾。在不折腾的前提下,再进行全面的总结和梳理,以求下一次世预赛时不再重蹈覆辙,这才是更加理性和耐心的做法。比如对选帅工作的总结,包括选帅的方向、标准和程序,更包括选帅资金是否充足,好教练自然需要高薪水,这个钱其实不能省,这样的总结非常有必要。
当然,更重要的还是继续坚持以青少年足球为核心的战略方向,继续为青少年的成长创造更加良好的环境,我们真正希望的是,这一次无缘世界杯,所有中国足球人依旧可以踏踏实实,为未来4年、8年乃至12年后的世预赛打好基础。
同样要说明的是,情况已经开始好转:国家队层面,精神面貌不再被球迷诟病;U22国家队从去年到今年也有不错的表现;05国青虽然无缘世青赛,但其实距晋级仅一步之遥,这层窗户纸处于即将捅破的边缘;08国少虽然也无缘世少赛,但小组对手为最终的冠亚军且仅一球小负,这还是在队伍管理出现一些问题的情况下取得的;09国少在呼和浩特四国赛连续击败了沙特和澳大利亚,尤其是打澳大利亚5比2大胜,虽然球队仍有不足,但提升非常明显。
所以,国足这次兵败,天没有塌下来,更没有必要焦虑,没必要折腾,只需按照既定战略,以青少年为核心,加强国字号管理,恢复联赛健康,加强监管,同时精益求精并全面提升决策及运营效率,坚持走下去自然会有希望。
浙江8974广州迎5连胜,兰道夫20分,威金顿空砍24+8
北京时间1月14日中国男子篮球职业联赛 常规赛,浙江稠州金租对阵广州朗肽海本。开场浙江打出15-2梦幻开局,随后...
2026-01-15
拿600万,26岁内线26分钟砍2分1板,球迷:拿了顶薪就提前养老
去年休赛期,浙江男篮把三个顶薪名额全部用完,在分别给到了吴前、程帅澎两名后卫顶薪后,最后一个名额用在了26岁...
2026-01-15
CBA积分榜最新排名出炉!广厦广东稳居前2:辽宁队已下滑至第11
CBA常规赛第15轮先赛两场,浙江队、天津队以及广州队先后出战。由于没有广东、辽宁等热门球队的比赛,这两场比...
2026-01-15
全联盟倒数第一辽篮一数据垫底被碾压:韩德君在他们都没这么惨
30分惨败广东,16分惨败青岛,辽宁队最近已经遭遇两连败,球队的战绩也变成7胜7负,直接下滑到积分榜第11名,季后赛席...
2026-01-15
独行侠队工作人员:里奇保罗不会在戴维斯交易上“胁迫我们”
独行侠队工作人员称,里奇·保罗不会在安东尼·戴维斯的交易上“胁迫我们”。达拉斯独行侠队已经厌倦了安东尼...
2026-01-15